我们的社会责任
与利益相关方建立良好的关系与对话对朗盛至关重要,尤其是在我们开展业务的地区。因此,朗盛致力于实现对公司以及社会/环境的积极影响。
关键议题
基于企业能力和目标,
我们专注于教育、气候保护、水和文化支持四大领域。
我们在所有领域都有相同的目标:
- 调动资源和人员,参与社会活动
- 实现对公司、环境和社会的积极影响
作为一家企业,我们希望为改善生活条件、教育、培训和平等机会以及为提升健康和安全做出贡献。此外,我们努力吸引人才,与利益相关方开展广泛的对话,并促进员工的积极性。
朗盛-歌德学院合作项目
2011年,朗盛宣布其与北京德国文化中心歌德学院(中国)于日前签署了一份合作备忘录,启动为期五年的“朗盛-PASCH”奖学金计划,支持在歌德伙伴学校学习德语并有意在高中毕业后前往德国大学就读的优秀学生,这一计划旨在加强中欧之间的理解。2018年,朗盛与北京德国文化中心— 歌德学院(中国)续签了一份为期五年的合作备忘录,并将该奖学金计划更名为“朗盛-Study Bridge”奖学金计划。该奖学金在全球化的背景下帮助中国学生踏上国际化的职业发展。
该资助计划主要涵盖语言课程,以帮助中国学生适应海外生活,满足德国入学的语言要求。完成高二课程学习或已被中国大学录取,且德语水平达到B1级的学生均可申请该奖学金。
2013年,朗盛与北京德国文化中心歌德学院(中国)携手为中国优秀的高中生提供在朗盛中国展开实习的机会,双方在5月20日宣布签署这一计划的合作备忘录。
根据该合作备忘录,朗盛中国启动“朗盛-PASCH职业梦想计划”,来自歌德学院在华合作高中的最优秀学生将齐聚朗盛,展开为期四周的实习。
入选该计划的学生们将有机会将发挥所学所想,在多个集团职能部门和业务部门展开意义颇丰的项目。
这些学生不仅将从真实职场中获得宝贵经验,还能发掘自身潜能和实力,拓宽学习领域,最终帮助他们在毕业后开启前景无限的职业生涯。